Atos : Où sont passées les têtes de pipe et le taux d’attrition [Brève-blog]

 

Cet article s’adresse à Mr le président Philippe Salle qui a l’amabilité de répondre durant ses interventions publiques à des questions posées dans le présent blog.

Ma question est simple : Où sont passées les « têtes de pipes » ??

J’espère que les salariés d’Atos me pardonneront de les appeler ainsi, mais comme en anglais, on désigne l’effectif par « headcount », et que dans cette expression il y a le mot « tête », et tant qu’à faire à utiliser un terme anglais pas très glamour « comptage de têtes », je trouvais que le mot le plus proche en langue française était « tête de pipe » et aussi adapté, cqfd.

Je m’explique : A chaque semestriel depuis 10 ans et probablement plus, sont publiées les données du nombre de salariés à la fin de chaque semestre comme par exemple le graphique que vous avez présenté le 4 mars avec votre bras droit JP.

 

Or pour la première fois depuis 10 ans, ce chiffre n’apparait pas dans la présentation des semestriels 2025. J’ai relu 2 fois les slides et le communiqué de presse. S’il y est désolé mais dans le cas c’est caché dans un angle en bas à droite et je ne dois pas être le seul à ne pas l’avoir vu.

Apparemment ça ne doit pas être une obligation légale, ou est-ce qu’Atos ne veut pas communiquer sur son effectif parce que le chiffre est passé sous les 70 000 têtes de pipes. Ça c’est sur car le document semestriel parle d’environ 69 000 salariés.

Comme le service relation-investisseurs ne me répond jamais, des lecteurs qui voudraient leur poser la question et me transmettre la réponse sont bienvenus.

Aussi Monsieur le président Salle, auriez-vous l’amabilité, vous qui êtes très prolixe en ce moment — on notera entre le 1er et 8 aout. Communiqué de presse semestrielle, conférence call, slides, newsletter aux actionnaires, communiqué de presse de 7 aout pour confirmer les prévisions que le blog rejette, à se demander si vous communiquez tout court ou communiquez contre le blog; soit 4 communications en 8 jours — de publier un communiqué de presse Addendum sur le nombre de têtes de pipe chez Atos au 30 juin afin d’éviter tout malentendu sur le fait que vous voudriez cacher ce chiffre, comme par exemple pour éviter de montrer que l’effectif fond comme neige au soleil ou tout simplement cacher le taux d’attrition qui serait mauvais.

Avec mes respectueuses salutations,

Marc Prily

Animateur du blog

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Le blog LA BOURSE a participé à la création de l’association UPRA et du collectif « 4A » soutient l’action de groupe 4A qui peut permettre aux anciens actionnaires pré-AK de récupérer une partie de leurs pertes via la justice.

 

UN PROCÈS DE GROUPE EN RÉPARATION DE PERTES BOURSIÈRES EST EN COURS

ET LES INSCRIPTIONS ONT DÉMARRÉ.

IL EST GRATUIT sur le principe « NO WIN, NO FEES ».

Si vous avez subi des pertes en tant qu’ancien actionnaire d’Atos, sachez qu’une action en réparation auprès de la justice française est en cours. Vous pouvez vous inscrire jusqu’à fin septembre. Elle est ouverte à tous les actionnaires ou ex-actionnaires français, étrangers.

Il s’agit d’une chance énorme pour les plaignants, car ce procès fonctionne sur le mode « no win, no fees », les plaignants n’auront aucune avance de fonds à réaliser. Le financeur, IVO Capital Partner/ Branche litigitation, sera rémunéré par une commission uniquement en cas de victoire.

Les inscriptions et les informations se trouve sur la plateforme du collectif ACTION AGAINST ATOS AUDITORS, plateforme sécurisée et répondant aux directives AMF et aux normes les plus strictes du respecte de la vie privée. Adresse : www.atosauditaction.com

 Il s’agit d’une première en France dans un dossier où des manquements à la réglementation boursière et comptable sont suspectés.

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